Щонайменше 102 дитини віком від 13 до 17 років чистили небезпечне обладнання на м'ясокомбінаті.
Американський підрозділ бразильського м'ясного гіганта JBS розриває контракти з компанією Packers Sanitation Services Inc (PSSI) після того, як її оштрафували на $1,5 млн за використання дитячої праці.
Розслідування Міністерства праці США виявило, що компанія, яка надавала санітарні послуги на м'ясокомбінатах JBS USA, нелегально використовувала працю понад 100 дітей.
Робота дітей полягала у використанні хімікатів для очищення гострих пилок та іншого обладнання з високим ступенем ризику на 13 м'ясопереробних підприємствах у восьми штатах. PSSI також змушувала їх працювати в нічні зміни.
Урядовий орган заявив, що постраждали щонайменше 102 дитини у віці від 13 до 17 років. Слідчі дізналися, що щонайменше троє неповнолітніх отримали травми під час роботи в компанії.
У заяві JBS йдеться "Після проведення незалежного аудиту постачальників санітарно-гігієнічних послуг на всіх наших підприємствах по всій країні ми запровадили нові процедури, які гарантують, що неповнолітні працівники не матимуть доступу до жодного з наших об'єктів, і вимагаємо від наших сторонніх постачальників дотримання більш високих стандартів".
М'ясопереробна компанія заявила, що зараз вона використовує різних сторонніх постачальників на деяких своїх об'єктах, а на інших наймає власних працівників.
Представник компанії повідомив: "Компанія не терпить дитячої праці або небезпечних умов праці і прийняла таке рішення після внутрішнього розслідування. У деяких місцях JBS переведе свої послуги з прибирання фабрик на внутрішні служби у співпраці з профспілкою працівників компанії, UFCW".
UFCW представляє щонайменше 25 000 працівників JBS.
Джессіка Луман, головний заступник адміністратора відділу заробітної плати та робочого часу Департаменту праці, сказала: "Порушення дитячої праці в цій справі були системними, охопили вісім штатів і чітко вказують на корпоративну неспроможність Packers Sanitation Services на всіх рівнях".
"Ці діти ніколи не повинні були працювати на м'ясокомбінатах, і це може статися лише тоді, коли роботодавці не беруть на себе відповідальність за запобігання порушенням дитячої праці в першу чергу".
PSSI підтвердила, що порушення мали місце на заводі JBS в Кактусі, штат Техас. Компанія заявила, що ліквідує 113 робочих місць на заводі.
Раніше цього місяця JBS погодилася виплатити $25 млн комерційним покупцям яловичини після того, як її звинуватили у штучному завищенні цін.
Позивачі стверджували, що JBS була частиною "змови з метою штучного обмеження пропозиції яловичини на внутрішньому ринку США".
Американський підрозділ бразильського м'ясного гіганта JBS розриває контракти з компанією Packers Sanitation Services Inc (PSSI) після того, як її оштрафували на $1,5 млн за використання дитячої праці.
Розслідування Міністерства праці США виявило, що компанія, яка надавала санітарні послуги на м'ясокомбінатах JBS USA, нелегально використовувала працю понад 100 дітей.
Робота дітей полягала у використанні хімікатів для очищення гострих пилок та іншого обладнання з високим ступенем ризику на 13 м'ясопереробних підприємствах у восьми штатах. PSSI також змушувала їх працювати в нічні зміни.
Урядовий орган заявив, що постраждали щонайменше 102 дитини у віці від 13 до 17 років. Слідчі дізналися, що щонайменше троє неповнолітніх отримали травми під час роботи в компанії.
У заяві JBS йдеться "Після проведення незалежного аудиту постачальників санітарно-гігієнічних послуг на всіх наших підприємствах по всій країні ми запровадили нові процедури, які гарантують, що неповнолітні працівники не матимуть доступу до жодного з наших об'єктів, і вимагаємо від наших сторонніх постачальників дотримання більш високих стандартів".
М'ясопереробна компанія заявила, що зараз вона використовує різних сторонніх постачальників на деяких своїх об'єктах, а на інших наймає власних працівників.
Представник компанії повідомив: "Компанія не терпить дитячої праці або небезпечних умов праці і прийняла таке рішення після внутрішнього розслідування. У деяких місцях JBS переведе свої послуги з прибирання фабрик на внутрішні служби у співпраці з профспілкою працівників компанії, UFCW".
UFCW представляє щонайменше 25 000 працівників JBS.
Джессіка Луман, головний заступник адміністратора відділу заробітної плати та робочого часу Департаменту праці, сказала: "Порушення дитячої праці в цій справі були системними, охопили вісім штатів і чітко вказують на корпоративну неспроможність Packers Sanitation Services на всіх рівнях".
"Ці діти ніколи не повинні були працювати на м'ясокомбінатах, і це може статися лише тоді, коли роботодавці не беруть на себе відповідальність за запобігання порушенням дитячої праці в першу чергу".
PSSI підтвердила, що порушення мали місце на заводі JBS в Кактусі, штат Техас. Компанія заявила, що ліквідує 113 робочих місць на заводі.
Раніше цього місяця JBS погодилася виплатити $25 млн комерційним покупцям яловичини після того, як її звинуватили у штучному завищенні цін.
Позивачі стверджували, що JBS була частиною "змови з метою штучного обмеження пропозиції яловичини на внутрішньому ринку США".
